西海岸新区开展党政机关干部心理健康调研

　　□记者 杨国胜 报道
　　本报青岛讯 “镇（街道）工作任务繁重，难免会有一定的情绪和压力。这次心理健康测评为我们每个人反馈了个人测评报告，不仅让我对自己的心理健康水平和压力反应有了比较直观的认识，还学会了辨别焦虑症状、调节负面情绪的方法，收获很大。”青岛西海岸新区泊里镇党建工作办公室负责人陈晶说。
　　近日，青岛西海岸新区党工委组织部联合中国科学院心理研究所，组织开展了党政机关干部心理健康调研活动，着力提升心理健康服务水平，切实以组织温情激发广大干部干事热情。
　　为保证调研工作精准性和私密性，调研采取线上问卷填答方式进行，通过设置“工作满意度”“生活满意度”“压力反应”“焦虑症状”“抑郁症状”“失眠与严重程度”等六大指标和“接纳与认知解离”“正念与关注当下”“明确价值与采取行动”等三大维度，全面展现干部心理健康水平，在线、定向反馈评估结果，为干部认识自身心理健康现状提供科学、精准依据。
　　针对每名干部的六大指标和三大维度测评情况，线上调研平台一对一提供测评结果分析，多角度给予心理防护建议，帮助干部自我开导、自我疏解，提升干部心理健康意识。根据干部实际需要，遵循自愿、尊重原则，平台在线提供多种心理自助资料和心理服务，干部通过一键点击便可实现在线跟学、自助服务。
　　聚焦持续放大心理健康调研实效，通过对调研信息的汇总、分析，建立干部心理健康“体检档案”，聚焦总体现状和突出问题，逐步健全完善干部心理健康服务体系。将心理健康课程纳入各类培训班次，多样化开展健康讲座、心理沙龙等活动，加强心理健康教育的针对性和有效性，促进干部心理健康教育入脑入心。常态化落实干部谈心谈话和关爱激励制度，为广大干部卸包袱、鼓干劲，及时传递组织温暖，真正将心理关怀各项措施落实落细。