牡丹区推进预算绩效管理能力提升

　　□记者 赵念东 通讯员 刘立新 报道
　　本报菏泽讯 日前，菏泽市牡丹区召开“预算绩效管理能力提升工作推进会”，就推进全区预算绩效管理工作进行安排部署。
　　持续推进全面实施预算绩效管理工作。加快“三全”体系建设，实施全方位管理，实现预算绩效全覆盖、完善绩效管理链条，实行全过程预算绩效管理、明确权责，强化预算绩效硬约束。
　　根据山东省“预算绩效管理深化提升年”活动实施方案，结合牡丹区实际情况，进一步丰富完善“1+2+N”制度体系，夯实绩效管理工作制度基础。
　　采用新的预算绩效管理工作思路。构建财政部门牵头、人大监督、预算部门(单位)配合、第三方机构评价的预算绩效评价工作机制，着力加强预算绩效管理。
　　通过明确发展方向，进一步提升牡丹区预算绩效管理能力，使干部充分认识财政资金绩效管理的政治、经济和社会意义，了解绩效管理的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容和工作要求，扎扎实实做好预算绩效管理各项工作。“在当前公共需求刚性增长的情况下，全面实施预算绩效管理显得尤为迫切和重要。我们要以更大决心、更强力度、更优质量蹄疾步稳地推动改革。”牡丹区政府主要负责同志介绍。