劳模创新工作室带动产业工人由“工”变“匠”

　　□记者　高峰　报道
　　本报邹城讯　产业工人实现了由“工”到“匠”的转变，1名职工入选央企“百名杰出工匠”培养支持计划、2名职工获“齐鲁工匠”称号、5名职工获全国技术能手称号、27名职工获中央企业技术能手称号……华电国际邹县发电厂聚焦提升产业工人技能素质，发挥劳模创新工作室的引领作用，使一大批既有过硬专业技能又具备工匠精神的优秀职工逐渐成长起来。
　　依托劳模创新工作室，邹县发电厂广泛开展“五小”“金点子”合理化建议等“微创新”活动。在2021年#6机、#2机组大修中，积极开展“五小”成果评比活动，奖励优秀成果27项。同时实施激励政策，对获奖职工进行奖励，将技能大赛一等奖的奖励金额由6000元提高到20000元。在评先树优方面，重点向创新型职工政策倾斜，对优秀创新成果第一完成人授予“创新创效能手”称号。