人才政策“五进”服务企业发展

　　□记 者 陶相银
　　 通讯员 王晓根 报道
　　本报威海讯 近期，威海南海新区聚焦园区企业，通过面对面走访、举办人才政策专场培训、在公共场所设立“人才政策驿站”等多种方式，扎实开展人才政策宣传及服务工作，推动人才政策和人才服务落实见效。
　　今年，威海市委人才工作领导小组办公室建立了人才政策“进企业、进高校、进平台、进园区、进商圈”工作机制，打造全方位、多层次、广覆盖的政策宣传和服务兑现体系，推动人才政策通达零距离、知晓零盲区、落实零障碍。“我们已联合区内多部门对有关人才政策加以汇编，分头走访企业，宣传政策并形成走访台账，梳理企业的困难和需求，协助企业解决相关问题。接下来，我们将继续开展各类专场培训，深入开展走访座谈，精准解读人才政策，高效落实人才服务，同时积极探索更多新的服务模式，让人才服务工作更精致、更贴心，进一步优化人才生态。”威海南海新区党群与人力资源部副部长于志杰表示。