“小积分”发挥安全“大作用”

　　□记者 常青 通讯员 伊雪蕾 报道
　　本报潍坊汛 近日，在中铁十四局潍宿高铁项目汶河特大桥施工现场，一项创新的安全管理实践正在如火如荼地进行中。项目部引入了“安全积分”制度，通过积分激励机制，极大地提升了工人的安全意识和参与安全管理的积极性。这一创新举措不仅让工人们从“要我安全”转变为“我要安全”，而且有效推动了项目安全生产的信息化和智能化管理。
　　为了确保“安全积分”制度的有效实施，项目部安监部门将产业工人的安全行为细化为积分数值，通过积分的加减使安全行为可直观体现与对比。对积分优异的工人进行物质和精神奖励，使他们有获得感，得到尊重、关心和认可，从而提高参与安全工作的积极性和主动性。
　　据悉，项目部为每位工人创建了个人积分账号，每月设立基础分。工人们通过实名制打卡、班前讲话、规范作业、举报违章、隐患排查等行为考核加分，而违规行为则会扣分或取消评比资格。积分可以兑换各种生活用品，积分越多，可兑换的商品越丰富。这一制度的实施，让工人们在休息时也能沉浸在安全管理的氛围中，从而提高他们的安全意识。