八分钟高考护航背后——
省交通工会凝聚新业态力量暖人心
2025-06-30
作者:
来源:
大众日报

□ 本报记者 陈景郁
“别着急,一定准时送到!”高考首日,交通运输志愿服务队的“爱心的哥”仅用8分钟完成紧急护航,将走错考点的考生安全送达指定考场,以责任担当诠释城市温情。这暖心一幕,正是省交通工会在交通运输新业态领域深耕工会工作的成果体现。
今年,省交通工会积极发动交通运输新业态劳动者,成立“凝心聚力益路同行”交通运输志愿服务队,并在中高考期间启动“爱心送考”活动。济南公交恒通公司十大品牌车队全员出动,160余部爱心助考车严阵以待;滴滴济南分公司打造“红旗方向盘”护航车队,联合多部门及20余支社会志愿团队开展公益助考;及时用车创新采用“司机服务中心+爱心送考车队+活动专项激励”模式,推出“三重关爱计划”。在各方力量的大力推进下,广大网约车司机主动担当、积极作为,为莘莘学子铺就了温暖顺畅的高考之路,实现了“服务”与“被服务”的双向奔赴。
近年来,省交通工会始终将思想引领作为凝聚新业态劳动者的核心工作。创新打造“山东交通职工大思政课”,举办“凝心铸魂齐心筑梦”全省劳模工匠示范宣讲活动,邀请交通运输新业态劳动者代表分享奋斗经历,培育树立行业榜样,激发奋进动能,让他们将职业方向与社会责任紧密相连。通过组建交通志愿服务队,组织货车司机、网约车司机等交通运输新业态劳动者,开展文明出行、帮困助弱、应急救助等志愿服务活动,在实践中自觉践行社会主义核心价值观。开展“遇见美好交通”文艺作品征集活动,鼓励交通运输新业态劳动者用镜头、文字记录行业故事,展现奋斗风采,增强职业认同感。同时,指导各级工会针对交通运输新业态群体,举办政策宣讲、健康讲座、心理辅导等特色活动,提升其专业素养和自我保护意识,增强对工会组织的认同感和归属感。
针对交通运输新业态劳动者权益保障的痛点,省交通工会精准发力,打出维权“组合拳”。联合省道路运输行业党委,开展新就业形态建会入会攻坚行动,组建货车、网约车司机工会64个,发展会员16万人,支出200余万元为8.3万多名入会货车司机购买互助保险,织密安全防护网。搭建企业与劳动者沟通协商平台,召开滴滴(济南)网约车司机沟通协商会,推动签订集体合同,围绕合理报酬、劳动安全等议题搭建对话桥梁。此外,省交通工会围绕安全管理、技术技能等主题,组织开展全省交通运输行业新就业形态劳动者安全行车百万公里劳动竞赛,“以赛促学、以学促干”,维护发展权益,推动行业规范健康发展。
省交通工会聚焦新业态劳动者工作强度大、流动性强的特点,全力打造“娘家人”的贴心服务阵地。2024年以来,以货车、网约车司机需求为导向,在加油站、物流园区、高速服务区等创建“司机之家”329个,配备资金物资达100余万元,提供停车、休息、餐饮、洗浴等一站式暖心服务。常态化开展送温暖活动,多次深入货运企业、网约车平台、司机之家发放慰问品,惠及众多货车、网约车司机,让新就业形态劳动者时刻感受工会组织的牵挂。
从高考路上的“暖心守护”,到日常工作中的“坚实后盾”,省交通工会以实际行动诠释对交通运输新业态劳动者的责任与关怀。未来,省交通工会将继续深化思想引领、强化权益保障、优化服务举措,不断提升交通运输新业态劳动者的获得感、幸福感和安全感,凝聚起推动交通运输行业高质量发展的磅礴力量。
“别着急,一定准时送到!”高考首日,交通运输志愿服务队的“爱心的哥”仅用8分钟完成紧急护航,将走错考点的考生安全送达指定考场,以责任担当诠释城市温情。这暖心一幕,正是省交通工会在交通运输新业态领域深耕工会工作的成果体现。
今年,省交通工会积极发动交通运输新业态劳动者,成立“凝心聚力益路同行”交通运输志愿服务队,并在中高考期间启动“爱心送考”活动。济南公交恒通公司十大品牌车队全员出动,160余部爱心助考车严阵以待;滴滴济南分公司打造“红旗方向盘”护航车队,联合多部门及20余支社会志愿团队开展公益助考;及时用车创新采用“司机服务中心+爱心送考车队+活动专项激励”模式,推出“三重关爱计划”。在各方力量的大力推进下,广大网约车司机主动担当、积极作为,为莘莘学子铺就了温暖顺畅的高考之路,实现了“服务”与“被服务”的双向奔赴。
近年来,省交通工会始终将思想引领作为凝聚新业态劳动者的核心工作。创新打造“山东交通职工大思政课”,举办“凝心铸魂齐心筑梦”全省劳模工匠示范宣讲活动,邀请交通运输新业态劳动者代表分享奋斗经历,培育树立行业榜样,激发奋进动能,让他们将职业方向与社会责任紧密相连。通过组建交通志愿服务队,组织货车司机、网约车司机等交通运输新业态劳动者,开展文明出行、帮困助弱、应急救助等志愿服务活动,在实践中自觉践行社会主义核心价值观。开展“遇见美好交通”文艺作品征集活动,鼓励交通运输新业态劳动者用镜头、文字记录行业故事,展现奋斗风采,增强职业认同感。同时,指导各级工会针对交通运输新业态群体,举办政策宣讲、健康讲座、心理辅导等特色活动,提升其专业素养和自我保护意识,增强对工会组织的认同感和归属感。
针对交通运输新业态劳动者权益保障的痛点,省交通工会精准发力,打出维权“组合拳”。联合省道路运输行业党委,开展新就业形态建会入会攻坚行动,组建货车、网约车司机工会64个,发展会员16万人,支出200余万元为8.3万多名入会货车司机购买互助保险,织密安全防护网。搭建企业与劳动者沟通协商平台,召开滴滴(济南)网约车司机沟通协商会,推动签订集体合同,围绕合理报酬、劳动安全等议题搭建对话桥梁。此外,省交通工会围绕安全管理、技术技能等主题,组织开展全省交通运输行业新就业形态劳动者安全行车百万公里劳动竞赛,“以赛促学、以学促干”,维护发展权益,推动行业规范健康发展。
省交通工会聚焦新业态劳动者工作强度大、流动性强的特点,全力打造“娘家人”的贴心服务阵地。2024年以来,以货车、网约车司机需求为导向,在加油站、物流园区、高速服务区等创建“司机之家”329个,配备资金物资达100余万元,提供停车、休息、餐饮、洗浴等一站式暖心服务。常态化开展送温暖活动,多次深入货运企业、网约车平台、司机之家发放慰问品,惠及众多货车、网约车司机,让新就业形态劳动者时刻感受工会组织的牵挂。
从高考路上的“暖心守护”,到日常工作中的“坚实后盾”,省交通工会以实际行动诠释对交通运输新业态劳动者的责任与关怀。未来,省交通工会将继续深化思想引领、强化权益保障、优化服务举措,不断提升交通运输新业态劳动者的获得感、幸福感和安全感,凝聚起推动交通运输行业高质量发展的磅礴力量。