滨州市委编办联动市交通运输局

探索新就业群体党建工作新思路

　　□ 本报通讯员 张嘉玮 梁本良
　　本报记者 范 薇

　　近年来，滨州市委编办深入贯彻落实中央和省委关于加强新兴领域党建工作的决策部署，不断健全机构职能体系，强化责任担当，与市交通运输局协同联动，以行业党委为依托、以行业党建为抓手，在全省率先探索形成货车司机、网约车司机等新就业群体党建工作新思路。
　　聚焦建机制，全方位联动汇能。精准优化市交通运输局相关职能，将交通部门抓行业党建职责写入“三定”规定，明确其相关内设机构牵头，推动道路运输领域货车司机、网约车司机群体党建工作，为新兴领域党建工作提供体制机制支撑。指导滨州市交通运输行业党委成立全市网约车司机群体党建工作领导协调机制，进一步压实部门责任。制定滨州市“网约车司机群体党建”交通强国专项试点工作实施方案，纵深推进网约车司机群体党建工作提质增效。建立“货车司机—党员货车司机—流动党员党支部—行业党委”的诉求表达“直通车”机制，与企业开展座谈交流，维护从业人员的合法权益，为交通运输行业健康有序发展提供决策支持。
　　聚焦强组织，全过程规范夯基。扎实开展货车司机、网约车司机等新就业群体党组织和党员摸排核查，根据各企业业务发展、组织架构、党员人数变化，精准掌握各群体党员情况，建立党员信息登记制度，引导党员主动亮明身份。建立企业党组织管理共同学习制度，结合货车司机、网约车司机工作模式高度流动特点，形成流动党员“双向管理”机制，通过吸纳流动党员、就近联合组建等方式，新建立23个功能性党组织，不断扩大党组织覆盖面。推动“司机之家”常态化运营，实现资源共建共享，把6处“司机之家”打造成为惠民利民的温馨之家、人民满意的暖心窗口、安全教育的宣传平台和党建引领的前沿阵地。进一步摸清道路运输企业职工心理健康及法律援助需求，先后开展19次相关内容的培训，有效提升了企业职工的心理健康水平和法律素养。积极推行“党建+客货邮”模式，通过县乡村三级供配服务体系，有效推动全市客货邮融合发展。
　　聚焦优服务，全行业保障有力。在便民服务方面，将道路危险货物运输押运员证办理时间从5—10个工作日缩短为一个半小时，大幅提升审批效率。推动“心安民营”主题建设工作，放大“党建引领+心理护航”服务模式优势。不断深化网约车行业管理，稳妥推进出租汽车行业改革，规范网络预约出租车发展，促进行业创新发展、转型升级，满足社会公众多样化出行需求。创新推动出租汽车行业巡网融合发展，打造“滨州新出租”服务品牌，引导巡游出租车企业转型，有效整合巡网运力资源，目前全市已有2家巡游出租车公司提供网约车服务，330辆巡游出租车加入网约车平台。全面推进电子证照应用，实现经营业户、营运车辆、从业人员业务办理全覆盖，并实现电子证照跨区域“互认互信”，进一步提升道路运输安全监管能力和便民利民惠民服务水平，推动道路运输高频便民服务事项提质增效。