即墨聚力打造一流基层干部党建实训基地

　　□记者 杨国胜 张晓帆
　　通讯员 孙静秋 周 鹏 报道
　　本报青岛讯 近日，来自青岛市市直单位和10个区（市）的近80名领导干部齐聚青岛农村基层党建实训基地（即墨），开启了青岛市领导干部统计法治思维能力提升专题培训。
　　该实训基地是由青岛市委组织部主办，即墨区承办，依托红色教育基地、农村基层党建示范典型、乡村振兴示范典型等优质教学资源，打造的具有青岛特色的综合性、开放式、示范型农村基层党建实训基地。实训基地挂牌成立以来，本着提升专业化、科学化、规范化水平的原则，即墨区结合地方实际，积极探索创新发展路径，从培训主题、教学模式和管理机制等方面入手，多措并举，聚力打造一流基层干部党建实训基地。
　　实训基地以农村基层党建引领乡村振兴为培训主题，确定了党建及党性教育、政策法规等5类培训专题。实训基地坚持务实、开放、创新的培训理念，积极学习吸收多方资源和发展优势，开展多方共建。围绕不同培训专题，充分整合区内外20余所高校和科研院所的师资力量，依托乡村振兴齐鲁样板青岛实践等党建示范典型，形成了涵盖120余名优质师资、200余堂精品课程、110余个现场教学点的资源供给体系。
　　培训期间，实训基地坚持问题导向、注重实战、精准施教的教学理念，实施“培训套餐＋学员点单”，按照分主体、分层级、分主题的培训原则，结合不同培训对象提出的不同需求，开发打造了7类20余套示范教学课程，实现个性化、定制化、结构化的精准教学，激发学习内驱力。培训过程中，实训基地立足破解大水漫灌式培训，从抓住兴趣点、提升专注度、激发学习力入手，设计了结构化小组讨论、情景式案例演练等多种教学模式，实施“理论精度＋专业解析”等七大教学法，将教学从单一普及性输出转变为互动有效式接收，切实提升了培训成效。
　　为创新管理模式，实训基地实施了“专班指导＋国企运营”的培训管理机制，专门从组织部门和党校抽调人员组成工作专班，结合新形势，从工作机制、资源统筹、对外联络等方面，研究强化基地规范化建设措施。明确由国企作为具体运营管理主体，实行市场化运营，在工作专班指导下，贯彻落实基地规范化建设要求，实现实训基地的常态化、规范化运转。